Jagenburg Consulting

Coaching - Rådgivning - Förändringsledning

Om mig

Under mer än 25 år som ledare, chef och coach har jag lett och inspirerat individer och verksamheter att ständigt våga utvecklas.

Jag tror på att utveckling och resultat skapas ur motivation, delaktighet och engagemang och att förmågan att utvecklas och lyckas finns hos alla.

Nyfikenhet, ”stora öron” och en förmåga att lyssna bortom orden gör att jag snabbt sätter mig in i dina eller era behov och förutsättningar.

Jag lägger stor vikt vid tydliga mål, kommunikation och delaktighet för att nå resultat.

Min personlighet är min styrka. Jag får ofta höra att jag ger energi och inspirerar.

Tjänster

Är du redo att utmanas och utvecklas?

Fråga dig själv om det du gör idag tar dig närmare där du vill vara i morgon /P. Coelho

Galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta sig olika resultat /A. Einstein

1 Coaching & Rådgivning

För din personliga och
professionella utveckling.
Din utmaning är min utmaning.

Läs mer

Känner du behov av att reflektera och få nya perspektiv över dig själv, din situation och vad som kan vara ditt nästa steg i din personliga och professionella utveckling?

• Jag stödjer och inspirerar dig på din inre förändringsresa i syfte att utveckla dina möjligheter, nå dina mål.

• Coaching handlar om reflektion och lärande för att bli mer medveten om sina styrkor, värderingar, tankesätt, känslor och motivation.

• Jag utmanar och lyfter frågeställningar för att vidga dina vyer och skapa förutsättningar för din utveckling. Genom reflektion och dina nya insikter uppmuntrar jag till val och handling som du kan träna på i vardagen mellan coaching tillfällena.

2 Förändringsledning

Utvecklar och stödjer företag och människor till modig förändring med varaktiga resultat.

Läs mer

Visste du… att genom medveten och strukturerad förändringsledning ökar sannolikheten att nå det önskade resultatet med 5 gånger.

Förändringsledning handlar om att på ett strukturerat sätt förflytta individer och organisation från ett läge till ett önskat framtida läge. Förändringsledning handlar i första hand om människor.

Detta ställer stora krav på ledarnas flexibilitet, kommunikationsförmåga och att förstå och hantera de mänskliga behoven och beteendena i förändring och att vara uthållig, lyhörd och metodiskt i detta arbete.

• Med närvaro och ett inspirerande sätt skapar jag ett skräddarsytt program för er unika förändringsresa.

• Jag arbetar strukturerat, med fokus på resultat och individuell omtanke.

Tillsammans skapar en gemensam förståelse om VARFÖR förändringen behövs, hur det framtida ÖNSKADE LÄGET ser ut och PLANERNA dit.

• Jag lägger stor vikt vid delaktighet och ansvarstagande så att kunskap, färdigheter och ägarskap av förändringen finns kvar hos er, även efter det att jag lämnat – en nyckel till framgång.

Helt enkelt – jag utvecklar er förmåga att leda förändring med varaktiga resultat.

3 Utbildning & Föreläsning

Att leda i förändring
Transformellt ledarskap

Läs mer

Har ni en kickoff, ett frukostmöte , event eller ett internt möte på gång och vill att deltagarna ska bli inspirerade, motiverade och få nya kunskaper? Jag föreläser, utbildar och håller workshops inom